Παρέμβαση στην έκτακτη Γενική Συνέλευση της ΕΣΗΕΑ, την Τετάρτη 24/2/2016

Τετάρτη, 24 Φεβρουαρίου 2016



Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου, ανάρτηση πανό αλλά και τοποθέτηση από μικροφώνου πραγματοποίησε η συνέλευση εργαζομένων, ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ, στην έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΑ, στο ξενοδοχείο Κάραβελ, την Τετάρτη 24/2. 

Με τον λόγο και την παρουσία μας προσπαθήσαμε να ταράξουμε τα λιμνάζοντα ύδατα που έχουν δημιουργήσει οι φοβισμένοι και τελειωμένοι συνδικαλιστές του κλάδου οι οποίοι με τις γνωστές πρακτικές τους οδηγούν την –όποια- αγωνιστικότητα στα βράχια. Λόγια κενά περιεχομένου και αλληλοκατηγορίες μικροκομματικών συμφερόντων που καθόλου δεν αφορούν τη βάση του κλάδου η οποία δέχεται σφοδρή και ολομέτωπη επίθεση. 

Ας λάβουμε θέσεις μάχης απέναντι σε ό,τι ετοιμάζεται για τον κόσμο της εργασίας. Όταν κράτος-αφεντικά-εργατοπατέρες νοιάζονται για την πάρτη τους, εμείς κοιτάμε την τάξη μας και αναλαμβάνουμε τις ευθύνες μας.

Αγώνας διαρκείας για την κοινωνική ασφάλιση. 

Καμία σανίδα σωτηρίας στους εργατοπατέρες των ΜΜΕ 





Αφίσα της συνέλευσης έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ, για το ασφαλιστικό



Παρεμβάσεις και αφισοκολλήσεις σε εργασιακούς χώρους και γραφεία συνδικαλιστικών ενώσεων, πραγματοποιεί αυτή τη περίοδο η συνέλευση μας. 

Απέναντι στη σφοδρή επίθεση του κράτους, σε αγαστή συνεργασία με τα αφεντικά και τους εργατοπατέρες, εμείς, οι εργαζόμενοι/-ες στα Μέσα Ενημέρωσης, ας αδράξουμε, την ευκαιρία για να γεννήσουμε τις δικές μας δομές και τους μεγάλους αγώνες του αύριο. 

Αγώνας διαρκείας για την κοινωνική ασφάλιση. 

Καμία σανίδα σωτηρίας στους εργατοπατέρες των ΜΜΕ 

Συνέλευση έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ

Εκδόσεις Πατάκη: Παιχνίδι γνώσεων ή... ο πιο αδύναμος κρίκος;

Πέμπτη, 18 Φεβρουαρίου 2016


Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του Συλλόγου Μεταφραστών, Επιμελητών & Διορθωτών για τις νέες πρακτικές αξιολόγησης των εργαζόμενων στις εκδόσεις Πατάκη. Πρακτικές οι οποίες, δυστυχώς, δεν είναι πλέον καθόλου ξένες στους εργαζόμενους οποιουδήποτε κλάδου. Ψυχομετρικά τεστ, μέτρηση αντοχής και παραγωγικότητας, γρήγοροι χρόνοι και ασκήσεις υποταγής. 

Έπρεπε να σκύψω, να σκύψω, να σκύψω. 
Τόσο που η μύτη μου να ενωθεί με τη φτέρνα μου. 
Έτσι βολικά κουλουριασμένος, να κυλώ και να φθάσω. 
 Κ.Γ. ΚΑΡΥΩΤΑΚΗΣ 

 Θα μπορούσε, αν δεν ήταν πραγματικότητα, να είναι πρωταπριλιάτικη φάρσα. Ή κάποιο αστείο που καταγράφουν κρυφές κάμερες για να γελάσουμε μετά όλοι μαζί. Πρόκειται όμως για τη δοκιμασία που περνούν οι υποψήφιοι επιμελητές (εξωτερικοί «συνεργάτες»: στο εξής εντός εισαγωγικών ο τελευταίος αυτός ευφημισμός) των εκδόσεων Πατάκη. 
 Συνήθως οι εκδοτικοί οίκοι, πριν ξεκινήσουν να συνεργάζονται με κάποιον επιμελητή, του δίνουν ένα δείγμα κειμένου να επιμεληθεί, το οποίο αυτός διορθώνει κατ’ οίκον και τους το επιστρέφει ύστερα από μερικές μέρες. Κάποιοι άλλοι εκδοτικοί δίνουν κατευθείαν το προς επιμέλεια βιβλίο, αρκούμενοι να έχουν μια εικόνα της επιμέλειας-διόρθωσης των πρώτων σελίδων. Οι εκδόσεις Πατάκη όμως καινοτομούν. Μαθαίνουμε ότι τα τελευταία χρόνια οι υποψήφιοι «συνεργάτες» τους επιμελητές υποχρεώνονται σε μια τρίωρη δοκιμασία στα γραφεία του εκδοτικού οίκου. Μέσα σε αυτές τις τρεις ώρες θα πρέπει: Να απαντήσουν σε ψυχομετρικά τεστ. Να κάνουν τεστ νοημοσύνης και αντίληψης (με σχήματα, αριθμητικές πράξεις κτλ.). Να μεταφράσουν κείμενο από τα αγγλικά (χωρίς λεξικά και διαδίκτυο). Να επιμεληθούν και να διορθώσουν κείμενο στα ελληνικά (χωρίς λεξικά και διαδίκτυο). Να ετυμολογήσουν λέξεις. Να απαντήσουν σε ερωτήσεις γνώσεων (κάποιες από αυτές πολλαπλών επιλογών). Να τοποθετήσουν ρήματα σε προτάσεις, με ζητούμενο τον σωστό χρόνο και τη σωστή έγκλιση. Να τοποθετήσουν τις σωστές λέξεις και φράσεις σε αγγλικό κείμενο. Και όλα αυτά πρέπει να ολοκληρωθούν (για άγνωστους λόγους, εφόσον ο επιμελητής εργάζεται στο σπίτι του και δεν πληρώνεται με την ώρα), όπως είπαμε, μέσα σε τρεις ώρες. 


 Θα θέλαμε αρχικά να ρωτήσουμε τον κύριο Πατάκη και όσους εμπλέκονται στη δημιουργία* αυτού του εκτρωματικού τεστ αναξιοπρέπειας και υποβάθμισης των εργαζομένων αν οι ίδιοι δουλεύουν (μεταφράζουν, επιμελούνται κτλ.) χωρίς λεξικά και διαδίκτυο. Και αν το κάνουν, θέλοντας να συνεισφέρουμε στην αποθέωση αυτών των ξεχωριστών ανθρώπων που ζουν ανάμεσά μας, προτείνουμε να οργανωθεί ένας από μνήμης μαραθώνιος μετάφρασης/επιμέλειας, όπου το κοινό θα τους αναθέτει κείμενα και αυτοί θα ανταπεξέρχονται στον προκαθορισμένο χρόνο. Επίσης έχουμε κατά νου μερικές πολύ καλές γενικές ερωτήσεις γνώσεων να τους απευθύνουμε, ωστόσο ο περιορισμένος χώρος αυτού του κειμένου δεν μας επιτρέπει να το κάνουμε. 
 Η αλήθεια είναι ότι σε αυτούς του καιρούς εργασιακού μεσαίωνα που ζούμε, πίσω από κάθε αψυχολόγητη ή εκτός τόπου και χρόνου ενέργεια των επιχειρήσεων υπάρχει ένας βαθύς πυρήνας σκοπιμοτήτων. Για έναν εκδοτικό οίκο λοιπόν που στην ιστοσελίδα του μοστράρει σε περίοπτη θέση το αυστηρό οργανόγραμμα της εταιρείας, που εξυμνεί την πειθαρχία, την εργατικότητα και την έλλειψη χαλαρότητας, που πιέζει τους εργαζόμενους στις εκδόσεις να παράγουν συγκεκριμένο πνευματικό έργο σε συγκεκριμένο χρόνο, που αμείβει κυριολεκτικά με ψιχία την επιμέλεια/διόρθωση, και με απίστευτες καθυστερήσεις στην καταβολή των ψιχίων αυτών (ανάλογα με τα καπρίτσια του χρονοδιαγράμματος των εκδόσεων), τα όποια προσχήματα για φιλολογική και γλωσσική αρτιότητα εύκολα καταρρίπτονται και διακρίνεται το παντοδύναμο κίνητρο του κέρδους. Γι’ αυτό ακριβώς και ο μελλοντικός «συνεργάτης» πρέπει −ήδη ως υποψήφιος− να είναι ψυχολογικά ισοπεδωμένος, να νιώθει ανεπαρκής και ολίγιστος, απρόσωπος και ανταλλάξιμος, ένας από τους πολλούς που διεκδικούν το μεροκάματο (το οποίο στην πράξη θα αποδειχτεί της πείνας), και να σκύβει το κεφάλι χωρίς να διεκδικεί ούτε τα στοιχειώδη. Αυτό είναι το νόημα της τρίωρης δοκιμασίας. 
 Και επειδή οι συντάκτες του εν λόγω τεστ απ’ ό,τι φαίνεται μελετούν τον μαρξισμό (πολύ διασκεδάσαμε με την ερώτηση «Ποια είναι η κριτική του Μπακούνιν στον Μαρξ;»), συμβουλεύουμε τους ιθύνοντες των εκδόσεων να ξαναδιαβάσουν τα περί υπεραξίας, καθώς και τα περί πάλης των τάξεων. Εμείς θα είμαστε απέναντί τους καταγγέλλοντας τέτοιες πρακτικές υποτίμησης, εξευτελισμού και ισοπέδωσης των εργαζομένων. 

 * Ελπίζουμε και ευχόμαστε το συγκεκριμένο τεστ να έχει φτιαχτεί από κάποια απρόσωπη εταιρεία και όχι από εργαζόμενο στις εκδόσεις Πατάκη (υπεύθυνο των σεμιναρίων) που δηλώνει στο βιογραφικό του ότι συνέταξε και τυποποίησε, για λογαριασμό του εκδότη, μεθόδους δοκιμασίας, εκτίμησης και ελέγχου γνώσεων υποψήφιων «συνεργατών» (διορθωτών, επιμελητών κ.ά.). 

 Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών 
 Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη Αθήνα
Ηλ. Ταχυδρομείο: syl.smed@gmail.com

3 μήνες απλήρωτοι στο ΔΟΛ - Απεργίες ζητούν οι εργαζόμενοι

Τετάρτη, 17 Φεβρουαρίου 2016

Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση της Εργασιακής Επιτροπής των εργαζομένων του ΔΟΛ, μετά από τη γενική συνέλευση που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 15/2. Υπενθυμίζουμε ότι οι συνάδελφοι κοντεύουν το 3μηνο απλήρωτοι και ήδη, από τις 8 Ιανουαρίου 2016 είχε σταλεί επιστολή στο Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, με την οποία ζητούσαν την προκήρυξη επαναλαμβανόμενων απεργιακών κινητοποιήσεων μέχρι η διοίκηση του ΔΟΛ να καταθέσει στους εργαζόμενους και στην ΕΣΗΕΑ, αξιόπιστο χρονοδιάγραμμα εξόφλησης των καθυστερούμενων δεδουλευμένων και επαναφοράς της μισθοδοσίας στην κανονικότητα. Κάτι τέτοιο δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα.

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

"Τέρμα πια οι αυταπάτες.. 

 Απεργιακό αγώνα διαρκείας αποφάσισε και απαίτησε να διεξάγουν τα συνδικαλιστικά σωματεία του κλάδου η Γενική Συνέλευση όλων των εργαζομένων στο συγκρότημα του Ψυχάρη – ΔΟΛ αρχής γενομένης από επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις την Πέμπτη 18, Παρασκευή 19 & Σάββατο 20 Φεβρουαρίου 2016. Ξεχείλισε η οργή και η αγανάκτηση των απλήρωτων συναδέλφων στο ΔΟΛ απ’ τις μέχρι σήμερα παρελκυστικές τακτικές τόσο της εταιρείας όσο και από ένα μέρος της συνδικαλιστικής ηγεσίας του κλάδου, που εξανάγκασε ακόμη και τα εργοδοτικά συνδικαλιστικά φερέφωνα είτε να παραμείνουν άφωνα, είτε για λόγους τακτικής αναδίπλωσης να υπερθεματίσουν επί του παρόντος τις αποφάσεις για τις απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων που απαιτούν:
 - Καμία απόλυση εργαζομένων όπως έχουν προαναγγείλει διευθυντικά στελέχη της εταιρείας, ειδικότερα από το διοικητικό προσωπικό του εμπορικού τομέα marketing του Ομίλου. Η πρόσληψη της νέας διευθύντριας Δ. Βουδούρη, ΜΕΤΟΧΟ δουλεμπορικών εταιρειών ενοικιάσεως προσωπικού, αποτελεί casus belli για τον κλάδο. · 
- Κατάθεση και άμεση υλοποίηση από την εταιρεία χρονοδιαγράμματος για την εξόφληση δεδουλευμένων αποδοχών των εργαζομένων που αφορούν τους μήνες Δεκέμβριο 2015, Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2016. · 
- Επαναφορά στην κανονικότητα των πληρωμών των εργαζομένων χωρίς καμία καταστρατήγηση της ισχύουσας Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας (συμπεριλαμβανομένων και της εμπρόθεσμης καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών στα οικεία ταμεία). 

Οι επόμενες μέρες θα είναι κρίσιμες και καθοριστικές για την έκβαση του αγώνα των εργαζομένων, καθώς τα γνωστά συνδικαλιστικά φερέφωνα θα επιχειρήσουν με διάφορα τερτίπια να εκτονώσουν την όλη κατάσταση εις βάρος των εργαζομένων πάντα με το ίδιο «δια ταύτα»: στο χέρι μας είναι να μην τους αφήσουμε. Είτε ο κύριος Στ. Ψυχάρης θέλει να συνεχίσει την «μπίζνα» της ενημέρωσης, είτε θελήσει να «αποδράσει» και στις δυο περιπτώσεις, οφείλει κατ’ ελάχιστο να εξοφλήσει τους εργαζόμενους του. Το «πόθεν έσχες» είναι ζήτημα που αφορά αποκλειστικά τον ίδιο. 

Συνάδελφοι /σες 
Ο Αγώνας μας συνεχίζεται και κλιμακώνεται. 

Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΟΛ 
Αθήνα 15 Φεβρουαρίου 2016"

Συγκέντρωση ενάντια στο βάρβαρο καθεστώς της «Λευκής Νύχτας» - Σάββατο 13/2, πλατεία Νέας Σμύρνης, 6 μ.μ.

Παρασκευή, 12 Φεβρουαρίου 2016



ΕΚΤΑΚΤΟ: Όπως ανακοίνωσαν σήμερα, αργά το απόγευμα, ο Εμπορικός Σύλλογος και ο Δήμαρχος Νέας Σμύρνης η «Λευκή Νύχτα» ακυρώνεται. Ωστόσο, το «Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας» γνωστοποίησε ότι η προγραμματισμένη συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί κανονικά στις 6 μ.μ. στην κεντρική πλατεία της Νέας Σμύρνης.




Η φαντασία των εργοδοτών (μαζί με την καφρίλα τους..) δεν έχουν όρια.
Το Σάββατο 13/2 ο εμπορικός σύλλογος Νέας Σμύρνης και η τοπική δημοτική αρχή οργανώνουν άλλη μια άθλια εμπορική φιέστα με τον τίτλο «Λευκή νύχτα, νύχτα αγάπης» επιβάλλοντας με τσαμπουκά την παράταση ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων ως τις 12 το βράδυ! Ουσιαστικά, στο όνομα της «τόνωσης της τοπικής αγοράς» επιβάλλουν σε εκατοντάδες συναδέλφους και συναδέλφισσες από τον χώρο του εμπορίου ωράρια-λάστιχο βάζοντας χέρι με το έτσι-θέλω στα εργασιακά δικαιώματα και τον ελεύθερο χρόνο μας. Δεν είναι τυχαίο ότι ο εμπορικός σύλλογος Νέας Σμύρνης επιχείρησε στο πρόσφατο παρελθόν – στις 10/10/2014 – να επιβάλλει ξανά παρόμοια συνθήκη, γεγονός που μπλοκαρίστηκε από την οργανωμένη κινητοποίηση σωματείων/συνελεύσεων/συλλογικοτήτων και εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου που συμμετέχουν στο Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια. Και ας γίνει γνωστό σε όλους και όλες ότι αυτές οι πρωτοβουλίες των εργοδοτών είναι εξόφθαλμα παράνομες, χωρίς να εκδίδεται ειδική άδεια από την Περιφέρεια και, προφανώς, χωρίς να δηλώνονται στην επιθεώρηση εργασίας οι υπερωρίες των συναδέλφων…

Τη λευκή τη νύχτα την είπανε γιορτή, ενώ είναι εκμετάλλευση εργοδοτική!
Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι περίφημες λευκές ή κόκκινες νύχτες των εργοδοτών του εμπορίου ανά την Ελλάδα (με πρόσφατα παραδείγματα το Μαρούσι, τη Γλυφάδα, το Ίλιον, τη Καλαμάτα, τη Λιβαδειά, τη Θέρμη Θες/νίκης κ.α.) πάνε χέρι-χέρι με την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Αν πριν 2 χρόνια οι «Λευκές Νύχτες» παρουσιάστηκαν ως «εξαιρέσεις», έχουμε την πείρα ως εργαζόμενοι να αντιληφθούμε ότι «ουδέν μονιμότερον του προσωρινού»! Το ίδιο συνέβη και πριν χρόνια με την ελαστικοποίηση του ωραρίου, το ίδιο συμβαίνει και τώρα με την μεθοδευμένη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας μέσα από την εφαρμογή των «8 εργάσιμων Κυριακών», το ίδιο κάνουν και με τις «Λευκές Νύχτες» παραχωρώντας στους εργοδότες και τους δημάρχους το δικαίωμα να οργανώνουν κατά το δοκούν τέτοιες φιέστες. Είμαστε διατεθειμένοι να συνηθίσουμε σε όλα αυτά και να παραχωρήσουμε Κυριακές, αργίες και νύχτες στις ορέξεις των εργοδοτών μας;

Ας τελειώνουμε γρήγορα με τα παραμυθάκια. Για εμάς, τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο χώρο του εμπορίου, όλα αυτά τα εμπορικά events των εργοδοτών δεν έχουν καθόλου πλάκα, δεν περιέχουν κανένα ενδιαφέρον και κανένα όφελος. Αντίθετα, αποτελούν την συνέχεια στο αδιάκοπο ποδοπάτημα των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας μας: λουκέτα και απολύσεις, μισθοί πείνας, απλήρωτη εργασία για πολλούς μήνες, ελαστικά ωράρια και απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά ακόμα και τις Κυριακές, εργοδοτική τρομοκρατία, ατομικές συμβάσεις… Και η δημιουργία εορταστικού κλίματος πάνω στις συνθήκες αυτές, αποκαλύπτουν το πραγματικό ποιόν όλων αυτών που τις οργανώνουν/προπαγανδίζουν/στηρίζουν, που συνειδητά ή ασυνείδητα συμβάλλουν στη γενίκευση και το βάθεμά τους. Βέβαια, ότι όνομα κι αν δώσουν στα εμπορικά events τους, όσο κι αν θέλουν να εκμεταλλευτούν εμπορικά μια σειρά «γιορτών» (τα Χριστούγεννα, τον Αγ.Βαλεντίνο…), όπως κι αν φαντασιώνονται τα βράδια μας, δεν πρόκειται να παραχωρήσουμε τα δικαιώματα και τον ελεύθερο χρόνο μας στα χέρια των εργοδοτών για τα να κάνουν ότι θέλουν

Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια!
– Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ν’ αντισταθούν στην εφαρμογή των «Λευκών Νυχτών» και σε κάθε εργοδοτικό τσαμπουκά που μας επιβάλλει με το έτσι-θέλω τις ορέξεις του. Να καταγγείλουν ανοιχτά αυτές τις μεθοδεύσεις στους κατοίκους της Νέας Σμύρνης (και όχι μόνο) ζητώντας την έμπρακτη συμπαράσταση και αλληλεγγύη τους. Μέσα από τα σωματεία τους, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, «ορατές ή αόρατες» επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς να μετατρέψουμε τον φόβο και την αγανάκτηση σε συλλογική διεκδίκηση.

– Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου να πάρουν ενεργητικές πρωτοβουλίες για την ακύρωση και το μπλοκάρισμα τέτοιων μεθοδεύσεων.

– Καλούμε σωματεία, συνελεύσεις, συλλογικότητες που δρουν στη Νέα Σμύρνη αλλά και κάθε γειτονιά να αντισταθούν στο τσάκισμα των εργατικών δικαιωμάτων και την εφαρμογή του εργασιακού μεσαίωνα. Να ενισχύσουν με τις πρωτοβουλίες τους την ταξική αλληλεγγύη μέσα στους κόλπους των εργαζομένων και των ανέργων.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ
ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ,
ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ Ο ΤΣΑΜΠΟΥΚΑΣ
ΣΑΒΒΑΤΟ 13/2, 18.00, ΠΛΑΤΕΙΑ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ
(έναντι στάση τραμ Αγ.Φωτεινή)


ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΒΑΡΒΑΡΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ
ΤΗΣ «ΛΕΥΚΗΣ ΝΥΧΤΑΣ»

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

Αγώνας βάσης ενάντια στη σύμπραξη κράτους, αφεντικών, εργατοπατέρων

Δευτέρα, 8 Φεβρουαρίου 2016


Συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας και πορεία προς τη Βουλή πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στο δημοσιογραφικό κλάδο την περασμένη Τετάρτη στα πλαίσια της 24ωρης απεργίας που κήρυξε tο Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών ως συμμετοχή των Ενώσεων μελών της στην πανελλαδική 24ωρη γενική απεργία της 4ης Φεβρουαρίου.

Η απεργία του κλάδου κηρύχθηκε μια μέρα πριν, κατόπιν αιτήματος των εργατοπατέρων της ΓΣΕΕ, με πρόσχημα να καλυφθούν δημοσιογραφικά τα συλλαλητήρια και οι άλλες απεργιακές εκδηλώσεις που έγιναν στην Αθήνα και σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας. Ετσι, για μια ακόμη φορά οι εργαζόμενοι στο χώρο των μέσων ενημέρωσης διαδήλωσαν μόνοι τους στο κέντρο της Αθήνας αποκομμένοι και απομονωμένοι από τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

Εξάλλου, όπως και σε προηγούμενες κινητοποιήσεις του κλάδου, η απεργοσπασία “πήγε σύννεφο”, κυρίως στα ηλεκτρονικά μέσα ενημέρωσης, γεγονός που ώθησε την ΠΟΕΣΥ να εκδώσει μια ανακοίνωση στην οποία καταγγέλλει τα “κρούσματα απεργοσπασίας”, ξεκινώντας την αναφορά της σε εφημερίδες της επαρχίας, όταν στην έδρα της στην Αθήνα επιδεικνύει την ανικανότητα, την απροθυμία και την αδυναμία της να βάλει φρένο στην απεργοσπασία παραπέμποντας τους απεργοσπάστες -πολλοί εκ των οποίων είναι ιδιοκτήτες αυτών των sites και παράλληλα μέλη της ΕΣΗΕΑ- στα αρμόδια πειθαρχικά όργανα των Ενώσεων μελών της.

Στη συγκέντρωση και πορεία της Τετάρτης συμμετείχε με πανό, δικό της μπλοκ και συνθήματα η “Συνέλευση έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ”. Διαβάστε εδώ το κείμενο της Συνέλευσης που μοιράστηκε στη συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας.

Ενάντια στην εκμετάλλευση των προγραμμάτων voucher - Συζήτηση την Παρασκευή (05/02) στο αυτόνομο στέκι

Πέμπτη, 4 Φεβρουαρίου 2016


Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή, 5 Φεβρουαρίου, στις 19:00, στο αυτόνομο στέκι (Ζωοδόχου Πηγής 97 & Ισαύρων, Εξάρχεια). Θα παρουσιαστεί οδηγός επιβίωσης στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, ενώ θα ακολουθήσει συζήτηση για τους αγώνες για τα εργασιακά δικαιώματα των «πενταμήνων» και τις προοπτικές που υπάρχουν.
Θα ακολουθήσει μπαρ οικονομικής ενίσχυσης της συνέλευσης.

Περισσότερες πληροφορίες για την εκδήλωση, καθώς και για τα προγράμματα voucher, στην ιστοσελίδα της συνέλευσης ΝΟ ωφελούμενοι-ες: http://nofeloumeni.gr/2016/01/28/ekdilosi

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: 11:00 ΠΑΤΗΣΙΩΝ & ΣΤΟΥΡΝΑΡΗ

Τετάρτη, 3 Φεβρουαρίου 2016

Η Εργατική Ομοσπονδία Βάσης καλεί στην απεργιακή συγκέντρωση την Πέμπτη 4 Φλεβάρη, στις 11:00 Πατησίων & Στουρνάρη.



ΑΡΙΣΤΕΡΟΙ, ΔΕΞΙΟΙ, ΚΕΝΤΡΩΟΙ, ΥΠΕΡ-ΠΑΤΡΙΩΤΕΣ, ΚΟΜΜΑΤΑ, «ΣΩΤΗΡΕΣ», ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ 

ΟΙ ΕΧΘΡΟΠΡΑΞΙΕΣ ΜΟΛΙΣ ΑΡΧΙΣΑΝ 

Όταν οι εργατοπατέρες κοιτάνε την πάρτη τους, εμείς κοιτάμε την τάξη μας

Με ανακοινώσεις σε δραματικό τόνο και αναφορές στο «τέλος του κλάδου των ΜΜΕ και του δημοσιογραφικού λειτουργήματος» υποδέχθηκαν οι Ενώσεις Συντακτών το -πράγματι ισοπεδωτικό για τον κόσμο της εργασίας- νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό που φέρνει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝ.ΕΛ. Ένα νομοσχέδιο που, σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους στα Μέσα Ενημέρωσης, φέρνει σαρωτικές αλλαγές, καθώς ουσιαστικά αφανίζει το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, με μοναδικό σκοπό για άλλη μια φορά την αρπαγή των αποθεματικών. 

Ταυτόχρονα, με την κατάργηση του αγγελιοσήμου, ή τη μείωσή του και τη χρήση του για την ενίσχυση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) εν συνόλω, μετατρέπει τον ΕΔΟΕΑΠ σε επαγγελματικό ταμείο και αναπόφευκτα τον οδηγεί σε «λουκέτο». Οι πρώτοι του κλάδου των ΜΜΕ που θα πληγούν είναι οι άνεργοι και οι συνταξιούχοι. Όσοι έχουν ακόμη δουλειά και κατάφεραν κάποια στιγμή στο παρελθόν να αποκτήσουν ασφάλιση στο Ταμείο του κλάδου θα πρέπει να αποχαιρετίσουν την προοπτική μιας καλύτερης σύνταξης που θα τους προσέφεραν οι ήδη υψηλές εισφορές που κατέβαλαν για επικούρηση μέχρι σήμερα. Έτσι κι αλλιώς όπως πάνε τα (μνημονιακά) πράγματα είναι εξαιρετικά πιθανό να ξεχάσουν το όραμα της συνταξιοδότησης εντελώς, όπως άλλωστε και χιλιάδες ακόμη νέοι εργαζόμενοι. Όσοι, πάλι, είναι πιο κοντά στη συνταξιοδότηση θα έρθουν αντιμέτωποι με μια πραγματική ληστρική επιδρομή από πλευράς κράτους, καθώς θα δουν συντάξεις – πείνας, πλήρως αναντίστοιχες με τις εισφορές που επί σειρά ετών κατέβαλαν. Η ενοποίηση των ταμείων, ωστόσο, αποτελεί και μέγα – δώρο προς τα αφεντικά και τους οργανισμούς που οφείλουν τεράστια ποσά στα υφιστάμενα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς πλέον θα μείνουν στα... αζήτητα και, εν τέλει, θα παραγραφούν. 

Οι αλλαγές αυτές, όμως, έφεραν στο τραπέζι των γραφειοκρατικών σωματείων των ΜΜΕ την κουβέντα για Ενιαίο Ταμείο. Έτσι λοιπόν αντί να προχωρήσει το όραμα για ένα Συνδικάτο Τύπου στη βάση της διεκδίκησης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, που έχουν απολεσθεί και καταπατηθεί βάναυσα, αυτό που προωθείται είναι, ένα Ενιαίο Ταμείο Τύπου στη βάση των συντεχνιακών συμφερόντων. 

Το επίδικο και αυτής της «ασφαλιστικής μεταρρύθμισης είναι το αγγελιόσημο το οποίο θα έπρεπε, εδώ και πολλά χρόνια, να είναι δικαίωμα για όσες και όσους έχουν βιώσει στο πετσί τους την στυγνή εργοδοτική εκμετάλλευση, κυρίως στα διαδικτυακά «μαγαζιά», νέων και παλαιότερων αφεντικών. Αντιθέτως αποτέλεσε συντεχνιακό προνόμιο, φίλτρο αποκλεισμού εργαζομένων και προνομιακή πρόσοδο Σωματείων, μόνο κατ’ όνομα, μιας και δεν μπόρεσαν να πάρουν πίσω ούτε μισή απόλυση και να υπερασπιστούν ούτε μισή συλλογική σύμβαση. 

Τι πραγματικά «πονά» τις Ενώσεις του κλάδου; 

  © Free Blogger Templates Columnus by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP